Sviluppo sostenibile

Fondamenti per una buona governance

Ci aspettiamo che tutti coloro che lavorano in OX2, così come i nostri fornitori e partner commerciali, rispettino gli standard sociali, etici, ambientali e dei diritti umani applicabili. Abbiamo una politica di tolleranza zero nei confronti della corruzione e lavoriamo sistematicamente per identificare e ridurre al minimo i rischi di corruzione, condizioni di lavoro scadenti, violazioni dei diritti umani, danni ambientali o altri comportamenti fraudolenti.

Contributo al clima e alla natura

Il cambiamento climatico e la perdita di biodiversità su larga scala sono due crisi globali interconnesse. Per creare un mondo resiliente, dobbiamo combattere il cambiamento climatico preservando e persino arricchendo la biodiversità.

Accelerando l'accesso alle energie rinnovabili, OX2 contribuisce attivamente a limitare il cambiamento climatico. Per farlo in modo sostenibile, lavoriamo per ridurre al minimo le nostre emissioni di gas serra e il nostro impatto negativo sulla natura, nonché per raggiungere un livello più elevato di uso circolare delle risorse.

Vigilanza sostenibile

In OX2, tutti i dipendenti dovrebbero sentirsi al sicuro e tutti dovrebbero avere le stesse opportunità e condizioni di sviluppo per svolgere il proprio lavoro. Promuoviamo una cultura aziendale inclusiva in cui le competenze, l'impegno, la salute e il benessere di dipendenti e partner sono supportati e migliorati. Abbiamo una visione "zero incidenti" e "tolleranza zero" nei confronti della discriminazione e delle molestie.

Impegno locale

OX2 combina competenze tecniche distribuite nei nostri vari uffici europei con team e partner di sviluppo collaborativo locale, garantendo l'impegno della comunità e l'adattamento dei progetti alle condizioni territoriali, oltre a promuovere la creazione di posti di lavoro e il valore locale. OX2 è impegnata dallo sviluppo di un progetto al suo funzionamento, dall'inizio e per i decenni a venire.