Hållbarhetsstyrning

Styrelsen bär det yttersta ansvaret för att OX2 styrs på ett hållbart och ansvarsfullt sätt. Styrelsens ansvar för tillsyn av hållbarhetsrelaterade konsekvenser, risker och möjligheter
återspeglas i policyer som styrelsen antar; uppförandekod, policy för ersättning, policy för risk samt hållbarhetspolicy. OX2:s vd rapporterar utfall kring utvalda hållbarhetsmål på kvartalsbasis till styrelsen. Styrelsen och koncernledningen godkänner hållbarhetsredovisningen årligen och ledningen godkänner väsentlighetsanalysen när den uppdateras. Under året får styrelsen information kring hållbarhetsfrågor. Styrelsen har fått utbildning i antikorruption och övriga affärsetiska regler. I tillägg diskuteras hållbarhet löpande i syfte att alla ska vara uppdaterade på området. Årligen genomförs en mer omfattande diskussion kring hållbarhet i styrelsen.

Det operativa ansvaret har delegerats till vd, som i ledningsgruppen har utsett Chief Communication and Sustainability Officer att leda hållbarhetsteamet. Ledningsgruppen är ansvarig för att fastställa övergripande hållbarhetsmål för OX2.

Väsentlighetsanalys

Väsentlighetsanalysen är ett verktyg för att förstå vilka hållbarhetsfrågor som är mest relevanta för oss och våra intressenter.

Intressenter

Vi definierar väsentliga ämnen genom en strukturerad process som börjar med att identifiera viktiga intressenter och relevanta forum för engagemang. Vi samarbetar sedan med dessa intressenter för att få en djupare förståelse för effekterna både på och från olika hållbarhetsfrågor. De insikter som samlas in under detta engagemang analyseras för att hjälpa till att prioritera de viktigaste hållbarhetsfrågorna. Baserat på denna prioritering sätter vi mål för de mest väsentliga ämnena och uppdaterar vår övergripande hållbarhetsstrategi därefter. Vår verksamhet vägleds av denna förfinade strategi, och vi rapporterar regelbundet om våra åtgärder, framsteg och prestationer för att säkerställa transparens och ansvarsskyldighet.

Den senaste väsentlighetsanalysen genomfördes 2025 och följde de europeiska standarderna för hållbarhetsrapportering.

Klimatförändringarna

Påverkan på hållbarhetsområdet
Energisektorn – el, uppvärmning och transport – står för cirka 75 % av världens utsläpp av växthusgaser. Omställningen av energisektorn är därför nyckeln till att minska dessa utsläpp.

Hållbarhetsfrågans påverkan på vår verksamhet
Drivkraften att begränsa klimatförändringarna i linje med Parisavtalet och 1,5-gradersmålet ökar efterfrågan på förnybar energi i hela energisektorn – och i vår verksamhet.

Vad vi gör
OX2:s planer för minskade koldioxidutsläpp fokuserar på att öka produktionen av förnybar energi, minska växthusgasutsläpp från vår verksamhet och affärsmodell, samt att öka motståndskraften mot klimatförändringarnas effekter.

Biologisk mångfald och ekosystem

Påverkan på hållbarhetsområdet
Utvecklingen av våra projekt påverkar biologisk mångfald eftersom det innebär ett ingrepp i naturen när mark tas i anspråk. Samtidigt möjliggör produktionen av förnybar energi att mark som tidigare använts för energibrytning kan återställas.

Förnybar energi bidrar till att undvika användning av fossil energi och därmed mildra klimatförändringar – en av de främsta orsakerna till förlust av biologisk mångfald. Genom att ta hänsyn till biologisk mångfald vid lokalisering och utformning av OX2:s projekt är det möjligt att stärka naturvärden i området.

Hållbarhetsfrågans påverkan på vår verksamhet
Hur naturen påverkas av våra projekt och hur vi arbetar för att hantera detta påverkar vår relation till lokalsamhället och markägare samt våra tillståndsprocesser.

Vad vi gör
Vi strävar efter att bidra till att stoppa och vända förlusten av biologisk mångfald. OX2:s strategi för biologisk mångfald vägleder oss i arbetet mot vårt uppsatta mål att utveckla sol- och vindparker med en netto-positiv påverkan på biologisk mångfald senast år 2030.

Den egna arbetskraften

Påverkan på hållbarhetsområdet
Som arbetsgivare ansvarar OX2 för arbetsmiljön och företagskulturen för sina medarbetare. Arbetsmiljön och kulturen på OX2 påverkar hur länge medarbetare stannar i företaget, i vilken utsträckning de rekommenderar OX2 till andra, mångfalden inom arbetsstyrkan och i vilken grad de känner sig inkluderade – samt deras hälsa, säkerhet och välmående.

Hållbarhetsfrågans påverkan på vår verksamhet
Att ha de bästa individerna i mångsidiga, inkluderande och högpresterande team med tydliga mandat är avgörande för vår framgång. Forskning visar att inkludering och mångfald ökar kreativitet, välmående, motivation, produktivitet, innovation, effektiv problemlösning och minskad sjukfrånvaro. För att fortsätta vara framgångsrika måste vi vara – och uppfattas som – en attraktiv arbetsgivare som värnar våra medarbetares hälsa och säkerhet samt en mångfaldig och inkluderande arbetsstyrka.

Vad vi gör
OX2 strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som möter nuvarande och framtida medarbetares förväntningar, stärker det fysiska och sociala välmåendet på arbetsplatsen och upprätthåller en jämn könsfördelning (40/60).

Arbetstagare i värdekedjan

Vår verksamhet är beroende av varor och tjänster från en global leverantörskedja. Aktiviteter i hela leverantörskedjan kan påverka mänskliga rättigheter, arbetsrätt och jobbmöjligheter. En hög medvetenhet om risker krävs för att säkerställa att omställningen till en grön och klimatneutral ekonomi sker på ett rättvist och inkluderande sätt och skapar anständiga arbetstillfällen.

Hållbarhetsfrågans påverkan på vår verksamhet
Oönskade effekter på arbetstagare i värdekedjan kan leda till störningar i leverantörskedjan, böter och skada våra affärsrelationer.

Vad vi gör
OX2 vill undvika att direkt orsaka eller bidra till negativa konsekvenser för arbetstagare i leverantörskedjan och strävar efter att förebygga eller mildra negativa effekter kopplade till vår värdekedja.

Påverkade samhällen

Påverkan på hållbarhetsområdet
Vår verksamhet är beroende av varor och tjänster från en global leverantörskedja. Aktiviteter i hela vår leverantörskedja kan påverka mänskliga rättigheter och miljön. En hög medvetenhet om risker krävs för att säkerställa att omställningen till en grön och klimatneutral ekonomi sker på ett rättvist och inkluderande sätt, respekterar människors suveränitet över naturresurser och skyddar de mänskliga rättigheterna för berörda samhällen och urfolk. OX2:s samhällsengagemang fokuserar på projektens påverkan på lokalsamhället, såsom markarrenden, arbetstillfällen och påverkan på lokala aktiviteter inom projektområdet.

Hållbarhetsfrågans påverkan på vår verksamhet
Oönskade konsekvenser för samhällen kan leda till störningar i leverantörskedjan, böter och skada våra affärsrelationer. Den sociala acceptansen för våra projekt är avgörande för att de ska kunna förverkligas.

Vad vi gör
OX2 vill undvika att direkt orsaka eller bidra till negativa konsekvenser för miljön och de mänskliga rättigheterna, och strävar efter att förebygga eller mildra negativa effekter kopplade till både leverantörskedjan och projektområdet. Vi ser att lokal kunskap om området är nyckeln till ett framgångsrikt projekt som inte sker på naturens bekostnad – därför söker vi lokala samarbeten när vi utvecklar våra projekt.

Ansvarsfullt företagande

Påverkan på hållbarhetsområdet
Affärsetik handlar om att ta moraliska och etiska hänsyn i beslutsfattande och att undvika oetiska handlingar som kan skada företagets rykte eller orsaka skada i samhället. Det innefattar också att följa lagar och regler som styr affärsverksamhet samt att sträva efter långsiktig hållbarhet och lönsamhet snarare än kortsiktig vinst.

Hållbarhetsfrågans påverkan på vår verksamhet
Affärsetik är viktig för att skapa förtroende och en positiv bild av företag och organisationer.

Vad vi gör
OX2 har nolltolerans mot mutor och korruption. För att kunna genomföra företagets strategi måste vi agera affärsetiskt och undvika oetiska handlingar som kan förhindra att vi lever upp till strategin.

Hållbarhets­styrning