Ersättning till styrelsen
Nedanstående tabell visar de arvoden som utgått till styrelsens ledamöter under räkenskapsåret 2020.
| TSEK | Styrelse- arvode | Arvode revisions- utskottet | Arvode ersättnings- utskottet | Arvode investerings- kommittén | Totalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Johan Ihrfelt | - | - | - | - | - |
| Thomas von Otter | - | - | - | - | - |
| Anna-Karin Eliasson Celsing | 279 | - | - | - | 279 |
| Niklas Midby | 279 | - | - | - | 279 |
| Petter Samlin | - | - | - | - | - |
| Jan Frykhammar | 175 | - | - | - | 175 |
| Totalt | 733 | - | - | - | 733 |
Årsstämman den 5 maj 2021 samt en efterföljande extra bolagsstämma den 27 maj 2021, beslöt att styrelsearvode för tiden intill slutet av årsstämman 2022 ska uppgå till totalt 2 600 000 SEK, fördelat enligt följande:
- 300 000 kronor till envar av styrelseledamöterna förutom Petter Samlin,
- 150 000 kronor till ordföranden i revisionsutskottet Jan Frykhammar och 100 000 kronor till den övriga ledamoten i revisionsutskottet Anna-Karin Eliasson Celsing,
- 100 000 kronor till ordföranden i investeringskommittén Johan Ihrfelt och 75 000 kronor till ledamoten i investeringskommittén Thomas von Otter,
- 75 000 kronor till ordföranden i ersättningsutskottet Johan Ihrfelt.
Styrelseledamöterna är inte berättigade till några förmåner efter att deras uppdrag som styrelseledamöter upphör.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Enligt aktiebolagslagen ska företagets bolagsstämma anta riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Bolagsstämman den 5 maj 2021 beslutade att anta nedanstående riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare för perioden fram till bolagsstämman 2022.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Aktier och aktiekursrelaterade incitamentsprogram
Detaljerade uppgifter om de nuvarande utestående incitamentsprogrammen för aktier och aktiekursrelaterade program i företaget finns i företagets prospekt under avsnittet ”Aktiekapital och ägarstruktur”.